{"id":22027,"date":"2026-03-12T10:51:09","date_gmt":"2026-03-12T09:51:09","guid":{"rendered":"https:\/\/keptrust.org\/sr\/events\/"},"modified":"2026-03-12T11:36:10","modified_gmt":"2026-03-12T10:36:10","slug":"posvecenost-kep-trust-a-we-finance-code-inicijativi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/keptrust.org\/sr\/events\/posvecenost-kep-trust-a-we-finance-code-inicijativi\/","title":{"rendered":"Posve\u0107enost KEP Trust-a WE Finance Code inicijativi"},"content":{"rendered":"

WE Finance Code je me\u0111unarodna inicijativa koja ima za cilj da pove\u0107a pristup \u017eena finansijama i podr\u017ei razvoj preduze\u0107a koja vode \u017eene kroz unapre\u0111enje podataka, finansijskih proizvoda i institucionalnih praksi. Pridru\u017eivanjem ovoj inicijativi, KEP Trust ponovo potvr\u0111uje svoju posve\u0107enost doprinosu inkluzivnijem finansijskom sistemu i podr\u0161ci ekonomskom osna\u017eivanju \u017eena preduzetnica na Kosovu.<\/p>\n

U okviru ove posve\u0107enosti, KEP Trust preuzima slede\u0107e obaveze:<\/p>\n

Liderstvo i institucionalna posve\u0107enost<\/span><\/h5>\n
    \n
  1. Imenovanje institucionalnog predstavnika za koordinaciju i promociju sprovo\u0111enja WE Finance Code inicijative, kao i imenovanje ambasadora za podr\u0161ku \u017eenama preduzetnicama u regionalnim filijalama institucije.<\/li>\n
  2. Aktivno u\u010de\u0161\u0107e u inicijativama i procesima finansijskog sektora koji imaju za cilj unapre\u0111enje pristupa \u017eena finansijama.<\/li>\n
  3. Saradnja sa relevantnim institucijama na razvoju praksi i standarda koji podr\u017eavaju preduze\u0107a koja vode \u017eene.<\/li>\n<\/ol>\n
    Razvoj kapaciteta i institucionalna kultura<\/span><\/h5>\n
      \n
    1. Promovisanje rodne ravnopravnosti kroz inkluzivne politike ljudskih resursa i pravedne prakse zapo\u0161ljavanja i profesionalnog razvoja.<\/li>\n
    2. Primena i promocija standarda rodne ravnopravnosti unutar institucije, uklju\u010duju\u0107i jednake plate, jednake mogu\u0107nosti za napredovanje i razvoj liderstva.<\/li>\n
    3. Organizovanje obuka za zaposlene o rodnoj ravnopravnosti i podr\u0161ci \u017eenama preduzetnicama.<\/li>\n
    4. Organizovanje aktivnosti i obuka za klijentkinje sa ciljem ja\u010danja njihovih preduzetni\u010dkih kapaciteta.<\/li>\n<\/ol>\n
      Podaci, proizvodi i podr\u0161ka preduze\u0107ima koja vode \u017eene<\/span><\/h5>\n
        \n
      1. Razvoj i unapre\u0111enje finansijskih proizvoda i drugih usluga prilago\u0111enih preduze\u0107ima koja vode \u017eene.<\/li>\n
      2. Unapre\u0111enje prikupljanja i analize podataka razvrstanih po polu radi boljeg razumevanja potreba klijenata.<\/li>\n
      3. Kori\u0161\u0107enje podataka i analiza za pove\u0107anje pristupa \u017eena finansijama i podr\u0161ku razvoju njihovih biznisa.<\/li>\n
      4. Kori\u0161\u0107enje analiti\u010dkih alata i kontrolnih tabli (dashboards) WE Finance Code inicijative za analizu podataka razvrstanih po polu.<\/li>\n<\/ol>\n

        Kroz ove aktivnosti, KEP Trust ima za cilj da doprinese stvaranju ravnopravnijeg i inkluzivnijeg finansijskog ekosistema za \u017eene preduzetnice.<\/p>\n

        \"\"<\/span><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        WE Finance Code je me\u0111unarodna inicijativa koja ima za cilj da pove\u0107a pristup \u017eena finansijama i podr\u017ei razvoj preduze\u0107a koja vode \u017eene kroz unapre\u0111enje podataka, finansijskih proizvoda i institucionalnih praksi. Pridru\u017eivanjem ovoj inicijativi, KEP Trust ponovo potvr\u0111uje svoju posve\u0107enost doprinosu inkluzivnijem finansijskom sistemu i podr\u0161ci ekonomskom osna\u017eivanju \u017eena preduzetnica na Kosovu. U okviru ove posve\u0107enosti, […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":22013,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-22027","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-sr"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/keptrust.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22027","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/keptrust.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/keptrust.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/keptrust.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/keptrust.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22027"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/keptrust.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22027\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22028,"href":"https:\/\/keptrust.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22027\/revisions\/22028"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/keptrust.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22013"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/keptrust.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22027"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/keptrust.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22027"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/keptrust.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22027"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}